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[求职] 绩效考核方面的东西，上班的朋友给我介绍一下

小黄瓜

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楼主 发表于 2009-2-20 14:44  只看该作者

绩效考核方面的东西，上班的朋友给我介绍一下

绩效考核，绩效考核表是怎样的？是不是工作中都要碰到这项，具体是怎样的，怎样都好，都给我讲讲，谢谢！
大家看到的表是不是这样的，或者您手头上有，发给我看下好吗？


[ 本帖最后由 小黄瓜 于 2009-2-20 14:45 编辑 ]

本帖标签(TAG): 绩效考核 工作 学习

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沙发 发表于 2009-2-20 15:05  只看该作者
我还没工作哦~但是我觉得单位不同，绩效考核的标准就不同吧~这个是不是会印在员工手册上哦~
     范例的绩效考核像人力资源，组织行为学，管理心理学这些书上应该都有的哦~
    黄瓜JJ，知道你很烦~~希望能帮到你~~加油哦~
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  • 小黄瓜 金钱 +1 还是谢谢MM的鼓励 2009-2-20 15:16
愿我有生之年，得以君临天下，后宫美男三千

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小黄瓜

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板凳 发表于 2009-2-20 15:16  只看该作者
现在看到甚么都想学
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bahaodangpu

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地板 发表于 2009-2-20 15:30  只看该作者

回复 板凳 小黄瓜 的帖子

找到踏实的工作，在实践中学习，不用学的杂，要学的专
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5楼 发表于 2009-2-20 15:56  只看该作者
这个不清楚，企业里用的比较多吧？绩效工资给我的感觉就是体现有多大本事，就拿多少钱！ 有的事业单位也搞，但是我们现在还没有

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小黄瓜

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6楼 发表于 2009-2-20 16:18  只看该作者
我做的这个对不对？
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shark

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7楼 发表于 2009-2-21 12:14  只看该作者
oh....KPI啊……每个企业都会有自己一套标准的。
表格都差不多啦，不过6楼的表格少了一列“完成情况”。
有些企业对上级要求比较高，可能还有一列”上级评价”，要求针对每一项评分说明理由。
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8楼 发表于 2009-2-21 19:54  只看该作者
我们教育系统的绩效奖由财政拨款的。

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9楼 发表于 2009-2-21 20:15  只看该作者
看不懂~顺便也进来学习一下
`:___ 呦雉過後 ↙ 。.偭臨荿孰 。＂ __!

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南方小桔灯

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10楼 发表于 2009-3-28 16:49  只看该作者
我们以前的绩效考核跟心理测试题似的，只管勾，最后算总分，在根据公司为每个分数定的钱的系数申报总部

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Alisa

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11楼 发表于 2009-4-24 22:11  只看该作者
是公司的人力资源部根据实际情况设计拉 不同的绩效考核方法的表应该有不同的侧重点吧 360度拉 KPI啦 应该都不一样的吧
ps 没有实践经验哦 只是学过理论~

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12楼 发表于 2009-5-7 17:03  只看该作者
这完全是公司找机会扣你钱的方法，不要以为真的对你有好处~

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13楼 发表于 2009-5-7 17:28  只看该作者
我们是公务员和事业编混杂，绩效考核基本就是迟到、早退、出席会议什么的，比企业无聊多了，同意楼上，就是用来扣工资的，公务员就是用来扣奖金的
爱长长睫毛  慎重跟此人贴，谢谢合作。琳琅应该爱护自己的网友，而不是只要求大家爱护琳琅

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