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[工作] 刚工作的小文员请教大家 关于五险一金

刚工作的小文员请教大家 关于五险一金

我是南京林业大学工商管理  09年毕业的  本科  
在南京工作了三个月的样子  当时属于实习 是做督导助理的  工资是1500 +150话费补贴+100路费补贴  但是也没有提到交保险的问题  当时工作确实不好找  感觉好歹先做着吧  低调地不敢谈条件
后来身体不大好了 家里让回家工作  我是徐州的
调养好身体又找了一份工作
是做行政助理的  
工资待遇是 实习三个月 1200  1300  1400
转正大概 1800的样子  
面试的时候说了 实习期满给交三金  
但是今天老板出差 员工们聊天  谈到这个问题 说公司没有给任何一个员工交过保险
而且谈到这个大家情绪都很激愤   说上一个行政主管就是因为福利问题而提出辞职的
还提到了法定节假日也没有工资的问题
我身体是不大好的  家里在谈到找工作这个问题 都希望能有个给交保险的 总觉得有个保障
家里没有关系的刚毕业小文员  要靠自己慢慢爬
但是这个公司如果这个样子的话   
我的心里压力有点大了  
想问问大家的意见  
还有这个保险的问题  在我这个年龄是不是很重要的?

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mm公司是私人企业吗?
保险没有年龄概念,任何公司必须给员工买保险。

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是滴,保险是必买的,不买你可以用劳动法吿他
这就是我为什么痛恨公司的原因
  慎重跟此人贴,谢谢合作。琳琅应该爱护自己的网友,而不是只要求大家爱护琳琅

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回复 楼主 春秋无双客 的帖子

是私企的
我们公司大概50多人  
没有一个给交保险的
我也很郁闷
不知道他们的承诺算什么

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刚开始工作压力好大的~~
他们那些老员工 说 徐州这边私企很少给交保险的

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德雅说的对,可以用劳动法吿他们

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好在我公司虽是私企,规模也小,但社保还是按国家规定帮我们员工买的。

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回复 6楼 错错 的帖子

羡慕哦
你们公司负责任多了啊

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回复 5楼 春秋无双客 的帖子

小文员  都是给别人打工的  大家都是敢怒不敢言
在这种情况下  我是继续工作下去看他们三个月是什么说法 ?
如果确实没有的话
我 该怎么选择?是去 还是留呢?

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回复 6楼 错错 的帖子

小文员  都是给别人打工的  大家都是敢怒不敢言
在这种情况下  我是继续工作下去看他们三个月是什么说法 ?
如果确实没有的话
我 该怎么选择?是去 还是留呢?

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回复 沙发 错错 的帖子

是私企的
我们公司大概50多人  
没有一个给交保险的
我也很郁闷
不知道他们的承诺算什么

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回复 板凳 德雅 的帖子

刚开始工作压力好大的~~
他们那些老员工 说 徐州这边私企很少给交保险的
大家都是敢怒不敢言

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引用:
原帖由 春秋无双客 于 2009-11-2 16:24 发表
刚开始工作压力好大的~~
他们那些老员工 说 徐州这边私企很少给交保险的
大家都是敢怒不敢言
这个是赤裸裸的违法和剥削!所以找个好单位很重要,我不是对你的工作有贬义哦,我只是举个真实的例子,我们这里的事业单位扫地的临时工都有一千块一个月工资,还全包一切福利,啥东东都给买齐。
  慎重跟此人贴,谢谢合作。琳琅应该爱护自己的网友,而不是只要求大家爱护琳琅

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我以前在私企做的时候,也是个小公司,还不到30人,从前台做到文员再做到助理,工作满一年之后才给我买的社保;我有些朋友也是在私企,房地产那种,相对比较大的,工作两年都没买呢,这个真的很难说的。
坚持不坚持,看能否学到东西,以后再跳槽便是。
有时我只是很怀念你,怀念而已,不是想念。

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唉……默默
现在的资本家 就是赤裸裸地剥削我们
这就是为什么我死都要考公务员……

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劳动法  劳动合同法都规定要给劳动者上保险的   劳动合同上要注明这些的  不论是个企还是什么  你可以去劳动局举报   
还有你是农业户口还是城镇户口呢?农业户口的公司可以只给上两险即工伤医疗  
你一定要保留好一些证据  比如劳动合同  工资条之类的  将来真要举报需要这些东西,不然会很被动
最近恋上中原一点红

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相对来说北京这边还好  基本上都给上保险  但是大多数会瞒报缴费基数
最近恋上中原一点红

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偶这也只有社保,,只有几个人才有的..
其他啥都米

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回复 16楼 辉辉图图 的帖子

谢谢

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回复 14楼 苹果花瓣 的帖子

我同学也是这么建议的  毕竟刚毕业  学东西最重要
谢谢啊

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当年我刚进入社会上班也是没这些保险的,后来换了工作,才有的!
我已经到越南了,发现这是我寝室网速唯一可以快速打开的网页,其他网页实在是悲哀,要开很久或者就是打不开!

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保险是用人单位的义务,是必须的。
任何单位不得以任何理由不给员工买社保。
这是不合法的。
清水出芙蓉,天然去雕饰,暗香浮动,魅由心生!­
佳人如斯,夫复何求!­

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mm可以现在先忍着  收集保留一下你在那里工作的证据  可以在离职之后去举报  让公司给你补保险  加班工资也可以这样  一定要保留好证据
最近恋上中原一点红

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我一直以为文员是没有保险的。我在浙江,不交保险的私企多了,私企都是打工者,流动性强,无法交保险,导致不少私企的文员也没有保险(工资1050),所以本地户口都去有保险的工厂做工。
看了大家的帖子,不交保险的企业是不合法的,但是工作难找,有保险的工作更难找,特别是女孩子,男人做做机械工的钱财还蛮多的,女孩子就弱势了,哪个老板不想着法儿剥削员工。

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如果是这样子的话,已经违反了劳动法了。而且签合同就要把保险这一项说清楚。根据国际劳工标准,法定节假日是一定要放的,不放的话要给200%薪金。
虽然我是学法律的,但是不太用功,只能帮上这些了。还有的话我得问问教授~不好意思哦。

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