刚才回想起一件往事，觉得对很多正在找工作的JM有用，就来818。如果觉得不好，轻拍哈

那是我大学的暑假，当时市里面统一组织了一些企业招暑假的大学生，不过僧多粥少啊，那阵势真是挤破头送一份简历。（扯远了。。。）
话说，投了N份工作，有一家公司通知去面试。
这家公司是经营节会纪念品的，当时只招一名内勤（其实就是销售统筹），还有若干销售。
大多数人当然不太想干销售了，所以这一个内勤岗位竞争比较激烈（待遇也不错）
面试的地点我并不熟悉，那时候家乡建设太快，出去上半年学，居然连公交车线路都改了，我还买了地图。
学生吗，那时候都不舍得打车的，就是走路，坐公交。
等我几经周折找到的时候，已经晚了近一小时。
不过，在预计到自己会晚的时候，我提前给公司打了电话，说明情况，他们就给我推迟了一小时面试。
到了以后，已经面过好几拨人了。不乏有重点大学的学生呢（我上的是特普通的三流学校。。。）
有的家长和男朋友，还有朋友都陪着来，只有我是一个人（独立惯了）

最后，我得到了这个内勤的岗位，工资按天计，我清楚的记得是 30元/天，相当于900/月呢，那可是七八年前。
而且，如果销售好，还有总提成可以拿，太happy了。（铺垫有点长哈~~）

后来我问老总，当时那么多优秀的学生，还有重点大学的，有经济专业的，怎么就选了我这个三流大学理工科的一般学生呢？
老总告诉我两个原因：
1.我在可能迟到的时候提前打了电话。几乎没有学生这么做，其实迟到的好几个，但是都没有提前说。以至于有的面试因为时间不够只能缩短。
2.我是自己找过去的。既然想在社会上体验，工作，首先就要独立。那些要家长陪，朋友陪的人，难道工作的时候也让家人来陪着吗？他看到我带着地图，知道我是自己找到的，觉得挺不一样的。所以就留下我了。

刚毕业的学生找工作确实不容易，但是难免还是有些不成熟，我很多同学开始面试的时候都是找别人陪着。但是既然是工作，企业需要的是能独立担当的员工，而不是需要别人照顾的学生。
希望能对JM有所启发。

谢谢MM，受教了，你真的很出色呢！什么一流三流的学校，史玉柱说了，初中水平跟博士后没啥区别，只要能干能做出贡献就行。

邓小平爷爷也说，白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫。

说的很有道理，要么怎么说细节决定成败呢。不拘小节者何以成大事~~~~

这些小事都是靠平时的习惯，说明LZ平时就是个独立自主的人，学习咯~~~

说明老板看重独立自主的人   你得到赏识了   好好干吧

老板注重独立的  不过一般面试咱都是一个人去的

呵呵，都是好多年前的事了。可能因为妈妈比较外强中干，从小我就是妈妈的苦力+智囊+生活百事通，所以习惯了自己去解决一些事了。
以我这几年的工作经验来讲，没有老板不看重能独立的人。现在社会竞争激烈，企业最看重的是既能独立工作，又能融入团队的人。独立不代表不能协作，但是最不需要的就是依赖感强的人。当一个人在社会上闯荡的时候，会发现，没有什么人是可以依赖的。特别是工作的环境。大家既是同盟又是竞争对手，既是不是一个部门的也有可能有一天成为那个把你挤走的人。

老板确实相当看中独立能力，因为谁也不希望找个娇滴滴的大小姐来公司

能力是重点。

这个也是一个不错的经验

学习了。老板都比较喜欢独立的哦