去面试的时候，有些老板就会说，我们看中的是能力所以学历多高，是不是名牌大学毕业的不重要。但是一方面看到你拿出的学历不够好，又会说，啊，我们要求什么什么以上，我就在想，这个社会到底他们注重的是什么。或许他们要的是高学历高能力，但是哪里这么多的高学历高能力的高材生呢

老板当然是期望你有高学历的同时又有很好的能力

学历是敲门砖，能力不是嘴说出来的   就跟结婚一样，婚后怎么样那得相处一段日子才知道，但要是你没让我心动的地方，那我跟你结什么婚

工作几年之后，工作经历就超过学历了，学历就可以靠边了

老板希望你学历高的同时能力也高  说白了他就希望你一个人顶十个人用  给他创造最大的利益就好

他们在第一次筛选的时候会先看你学历，在同等条件下学历越高越好，然后面试的时候更看重你的能力

初次面试一般都看重学历，但也不是绝对的，因为学历高自然给的工资也不能太低啊
但是慢慢的看重的还是能力。。。毕竟能干才重要，学历再高也不能给他变成价值。

不同单位的老板不一样，据我目测，老板对国内拿到的学历都不太感冒，国企更看重是不是党员以及是不是有裙带关系，私企比较喜欢有国外生活经历（不一定非要有学历，在国外呆过，哪怕是纯旅游几年也很有优势）的人，说白了是要求外语能力

学历是门槛，能力是关键，我去应聘的公司，中专，大专，三本，二本，一本，硕士，博士，不同学历工资起点不同。不管你能力如何，起码进去时先看学历，如果以后证明你有能力，但是也是从起点上涨呀。

学历和能力并存

说的好有道理哦

是的，那些老板就是这样

我觉得有的时候，老板们可能认为自己公司有个学历高的，也是他们可以炫耀的一种资本吧

很多公司就明白规定了什么学历什么基本工资，然后再看能力涨

引用:

原帖由 若只如初见 于 2010-4-8 10:36 发表
学历是敲门砖，能力不是嘴说出来的   就跟结婚一样，婚后怎么样那得相处一段日子才知道，但要是你没让我心动的地方，那我跟你结什么婚

工作几年之后，工作经历就超过学历了，学历就可以靠边了 ...

同意

能力吧，但同时也需要你的学历

还是能力吧

先看学历再看能力。

学历是敲门砖，能力是你今后能不能生存的本钱，所以一样都不能少。懂了吧。

都看重 小点的大概更看重能力吧

看人了，要是我做老板我会看能力。哈哈。可惜我不是。