每个公司都有些不成文的规定吧，我们公司有一个特别讨厌。应该说是老板剥削我们
每到法定节假日我们就放三天，估计很多公司都这样，但是，这三天我们是要扣钱的 就是说这三天全公司都放假的，但是呢放完假，你就会发现，这个月的工资会少三天，因为我们没上班 不知道大家有没有这样的情况啊

我的单位是按国家法律走的，正常放假，不扣工资

这种是剥削阶级

俺公司的法定假日不放假，也不给钱。老板还装傻，什么都不知道的那样。恨死了

和沙发的一样。

这种老板好可恶啊。。。凭什么啊

偶们以前老大，一到法定假日就装傻，直到有人问，过两天我们法定假日放不放？他说，再看看吧，再看看吧，等到前一天，我们再问他，他就说，哦，是吗？我都忘了今天是法定假日，放假吧。有时候我们不问，他就给忘了，真的很气。

资本家都是吸血鬼

这样做是违法的。

我们是老板没有下来吃饭。我们就 不能盛饭的。。

我们这个是相当的不正规，由他说了算的

私人企业么
我发现很多私人企业都这样的

他每次都不会正面出现的，都是他老婆来干这事情的

这个也很可恶啊

这样真讨厌

我们还好，放的不多，但是三天还是有的

差不多 同理

公司同事不能谈恋爱。

都是一样的啦。私人企业，我们五一最多就放假三天，法定不是七天吗？

今年法定是三天，但是我们公司也只放两天

关于放假，给大家说说我们公司BT的规定
三天小假那种，从来不会给你调班连休！
比如：清明在周二，那么就是周一上班，周二休息、周三继续上班，不会把周一的班跳到周六上，然后连放周日、周一和周二的...

我做的差不多都是私企，然后私企老板都很抠门的，而且还喜欢携带家属上班，比如老婆或者妈妈，，，老问这问那，指责这指责那的，烦透了

这种好像蛮多公司都会有的

额，这样
那至少是放了